Nowe limity na prowadzenie ksiąg rachunkowych
Od 1 stycznia 2025 roku wchodzą w życie nowe limity na prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz związane z badaniem sprawozdań finansowych. Te zmiany wynikają z nowelizacji ustawy o rachunkowości, podpisanej przez Prezydenta 16 kwietnia 2024 r., oraz z nowelizacji dyrektywy 2013/34/UE z 17 października 2023 r. dotyczącej rocznych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Sprawdź, co te zmiany oznaczają dla Twojej firmy i jak się do nich przygotować.

Dotychczasowe limity
Dotychczasowy limit na prowadzenie ksiąg rachunkowych wynosił 2 000 000 euro przychodów netto za poprzedni rok obrotowy. Kurs przeliczeniowy stosowany do tego limitu to średni kurs ogłaszany przez NBP na pierwszy dzień roboczy października roku poprzedniego. Limit ten dotyczył osób fizycznych, wspólników spółek cywilnych, spółek jawnych osób fizycznych, spółek partnerskich oraz przedsiębiorstw w spadku. Spółki z o.o. i spółki akcyjne nie były objęte tym limitem. Do przychodów brane były pod uwagę przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów oraz operacji finansowych.
Dla jednostek, które musiały poddać swoje sprawozdania finansowe badaniu przez biegłego rewidenta, obowiązywały następujące limity, gdy spełniały one co najmniej dwa z poniższych warunków:
- Średnioroczne zatrudnienie wynosiło co najmniej 50 osób.
- Suma aktywów bilansu na koniec roku obrotowego wynosiła co najmniej 2 500 000 euro.
- Przychody netto ze sprzedaży towarów i produktów oraz operacji finansowych wynosiły co najmniej 5 000 000 euro.
Nowe limity od 2025 roku
Od 1 stycznia 2025 roku limit na prowadzenie ksiąg rachunkowych wzrośnie z 2 000 000 euro do 2 500 000 euro przychodów netto za poprzedni rok obrotowy. To istotna zmiana, która może wpłynąć na obowiązki księgowe wielu firm.
W przypadku limitów dotyczących badania sprawozdań finansowych, limity zostaną podwyższone o 25%. Oznacza to, że obowiązkowe badanie sprawozdań będzie dotyczyć jednostek, które spełnią co najmniej dwa z następujących warunków:
- Suma aktywów bilansu na koniec roku obrotowego wyniesie co najmniej 3 125 000 euro.
- Przychody netto ze sprzedaży towarów i produktów oraz operacji finansowych wyniosą co najmniej 6 250 000 euro.
- Średnioroczne zatrudnienie pozostanie na poziomie co najmniej 50 osób.
Uproszczenia dla małych i mikro przedsiębiorstw
Od 2025 roku progi, od których zależy klasyfikacja firm do kategorii mikro, małych, średnich i dużych jednostek, również zostaną podwyższone o 25%. Przykładowo, mała firma to taka, która nie przekroczyła dwóch z następujących trzech wielkości:
- Suma aktywów bilansu na koniec roku obrotowego: 33 000 000 zł (zamiast 25 500 000 zł).
- Przychody netto ze sprzedaży towarów i produktów: 66 000 000 zł (zamiast 50 000 000 zł).
- Średnioroczne zatrudnienie: co najmniej 50 osób (bez zmian).
Te zmiany oznaczają, że jednostki mikro i małe będą mogły korzystać z dodatkowych uproszczeń, takich jak:
- Klasyfikacja umów leasingu finansowego według kryteriów prawa podatkowego.
- Odstąpienie od tworzenia rezerw i aktywów z tytułu odroczonego podatku dochodowego.
- Stosowanie uproszczonego sposobu obliczania kosztu wytworzenia produktu.
Co to Oznacza dla Twojej firmy?
Zmiany w limitach mogą znacząco wpłynąć na obowiązki księgowe Twojej firmy. Warto przygotować się na te zmiany, konsultując się z ekspertami z BTLA BPO. Nasze biuro księgowe pomoże Ci zrozumieć nowe przepisy i dostosować Twoją księgowość do nowych wymogów. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej!
BTLA BPO – Twoje wsparcie w świecie księgowości i finansów. Oferujemy kompleksowe usługi księgowe, doradztwo podatkowe i wsparcie finansowe dostosowane do potrzeb Twojej firmy. Zaufaj profesjonalistom i skup się na rozwoju swojego biznesu, my zajmiemy się resztą!
Jak przygotować spółkę na zmiany w systemie naliczania wynagrodzeń?
Dowiedz się, jak skutecznie rozliczać wynagrodzenia w spółkach IT.
Kadry i płace w rodzinnych spółkach – kluczowe wyzwania i rozwiązania
Dowiedz się, jak poprawnie sporządzać raporty finansowe w spółce.
Jakie dokumenty musi przygotować spółka przy zwolnieniu pracownika?
Dowiedz się, jakie zasady obowiązują przy podziale zysków w spółkach.



