Zmiany w składce zdrowotnej od stycznia 2025
Od 1 stycznia 2025 roku przedsiębiorcy w Polsce mogą spodziewać się znaczących zmian w zakresie obliczania składki zdrowotnej. Przywrócenie zryczałtowanej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych według skali podatkowej to zmiana, która zgodnie z deklaracjami rządu, wejdzie w życie na początku przyszłego roku. Ministerstwo Finansów oraz Ministerstwo Zdrowia prowadzą intensywne prace nad wspólnym projektem, który ma na celu wprowadzenie bardziej przejrzystych i sprawiedliwych zasad obliczania tej składki. W poniższym artykule przyjrzymy się szczegółom planowanych zmian oraz ich wpływowi na przedsiębiorców.

Przywrócenie zryczałtowanej składki zdrowotnej
Jedną z kluczowych zmian, jakie wejdą w życie od stycznia 2025 roku, będzie przywrócenie zryczałtowanej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych według skali podatkowej. Składka ta ma wynosić 9% z 75% minimalnego wynagrodzenia, co w praktyce oznacza kwotę około 310 zł miesięcznie (przy założeniu, że minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wyniesie tyle, ile prognozuje rząd).
Nowe przepisy mają na celu uproszczenie systemu i zmniejszenie obciążeń finansowych dla drobnych przedsiębiorców. Ministerstwo Finansów szacuje, że dzięki tej zmianie zyskać ma aż 93% podatników. Zlikwidowany zostanie również zapis o płaceniu składki zdrowotnej od zbycia środków trwałych, co było jednym z bardziej kontrowersyjnych elementów obecnych przepisów.
Zmiany dla przedsiębiorców na podatku liniowym
Przedsiębiorcy rozliczający się za pomocą 19% liniowej stawki PIT również odczują zmiany w obliczaniu składki zdrowotnej. Od stycznia 2025 roku, osoby, których dochody miesięczne nie przekroczą dwukrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, zapłacą składkę zdrowotną obliczaną w taki sam sposób, jak osoby rozliczające się na skali podatkowej, tj. 9% od podstawy stanowiącej 75% minimalnego wynagrodzenia. Dla przedsiębiorców o wyższych dochodach przewidziano jednak inny mechanizm – zapłacą oni składkę zdrowotną w wysokości 4,9% od nadwyżki dochodów przekraczających dwukrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Zmiany w składce zdrowotnej dla ryczałtowców
Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych również odczują zmiany. Ci, których miesięczne przychody nie przekroczą czterokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, zapłacą składkę w wysokości około 310 zł miesięcznie, co oznacza obniżenie podstawy naliczenia składki zdrowotnej. To korzystna zmiana dla ryczałtowców, którzy dotychczas płacili znacznie wyższe składki.
Karta podatkowa a składka zdrowotna
Przedsiębiorcy, którzy wybrali formę opodatkowania kartą podatkową, również mogą spodziewać się zmian. Zgodnie z nowymi przepisami, będą oni płacić składkę zdrowotną w wysokości 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia, podobnie jak przedsiębiorcy na skali podatkowej. Niestety, nie przewidziano możliwości odliczenia tej składki od podatku, co oznacza, że obciążenie fiskalne dla tej grupy podatników pozostanie stosunkowo wysokie.
Rządowy projekt zmian a alternatywne propozycje
Choć to Ministerstwo Finansów i Ministerstwo Zdrowia pracują nad ostatecznym kształtem zmian w składce zdrowotnej, warto zwrócić uwagę, że swoje propozycje w tej kwestii przedstawiły także inne ugrupowania polityczne. Przykładowo, Polska 2050 zaproponowała ryczałtowe stawki składki zdrowotnej w zależności od dochodu, a PSL zapowiedziało gotowość do przedstawienia kompromisowego projektu, jeśli rządowy projekt nie zostanie przedłożony w najbliższym czasie.
Podsumowanie i rekomendacje
Zmiany w składce zdrowotnej, które wejdą w życie od 1 stycznia 2025 roku, mają na celu uproszczenie systemu i zmniejszenie obciążeń finansowych dla drobnych przedsiębiorców. Przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych, podatkiem liniowym, ryczałtem oraz kartą podatkową powinni już teraz przygotować się na nadchodzące zmiany, aby uniknąć ewentualnych problemów z ich wdrożeniem.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w zakresie księgowości lub masz pytania dotyczące nowych przepisów, zapraszamy do kontaktu z naszym biurem rachunkowym. Nasz zespół ekspertów pomoże Ci w dostosowaniu się do nowych wymogów i zadba o to, aby Twoje finanse były prowadzone zgodnie z najnowszymi przepisami.
Jak przygotować spółkę na zmiany w systemie naliczania wynagrodzeń?
Dowiedz się, jak skutecznie rozliczać wynagrodzenia w spółkach IT.
Kadry i płace w rodzinnych spółkach – kluczowe wyzwania i rozwiązania
Dowiedz się, jak poprawnie sporządzać raporty finansowe w spółce.
Jakie dokumenty musi przygotować spółka przy zwolnieniu pracownika?
Dowiedz się, jakie zasady obowiązują przy podziale zysków w spółkach.



